L'ordonnance de 1998 relative à la fonction publique et ses révisions intervenues en 2003 prévoient l'absence de discrimination entre les hommes et les femmes en ce qui concerne le recrutement, l'emploi, la nomination, le changement du barème des salaires, les éloges et les primes, ainsi que les droits des fonctionnaires des administrations publiques et des organismes de service public.
ينص الأمر المتعلق بموظفي الخدمة المدنية الصادر عام 1998، والأمر المنقح الصادر عام 2003 بشأن موظفي الخدمة المدنية على المعاملة غير التمييزية بين الرجل والمرأة في التوظيف والعمالة والتعيين وتغيير سلم المرتبات وتقديم الثناءات والعلاوات والاستحقاقات للموظفين الذكور والإناث في الوكالات الإدارية للدولة والوكالات التي تقدم الخدمات العامة.